| 职位编号 | 1498 | 状 态 |
open
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| 职位名称 | 高级薪酬主管/薪酬主管 | 工作地点 | 深圳 |
| 行业 | 电子电器 | 年 薪 | 10-15万 |
| 工作职责 | 1、从薪酬的角度促进公司人才的引入、保留和激励，支撑公司人力资源发展战略的 实现； 2、负责完善薪酬、福利制度和流程，并保证制度和流程顺利实施； 3、负责定期对公司薪酬和福利情况及外部同行业信息进行对比、分析，提出合理建 议； 5、负责薪酬日常作业和管理，制作薪酬相关表格、数据，保证薪酬能正确、及时发 放； 6、部门经理交办的其它工作。 | ||
| 职位要求 | 1、三年以上薪酬管理经验或长期激励管理经验； 2、较强的数据敏感性和分析技能，能够熟练操作办公软件，尤其是Excel建模和宏操 作； 3、对工资、个税、社保等法律法规有深刻的理解和良好的应用； 4、为人正直、严谨、责任心强、保密意识强。 5、了解/ 经历股票、期权等长期激励措施者优先。 | ||
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